Rejoignez l'aventure !

Rejoignez l'aventure passionnante au sein du groupe DIMACCO, une entité émergente et pleine de dynamisme dans le domaine de l'hôtellerie.

Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence, prenant en charge à la fois la gestion immobilière et l'exploitation d'hôtels 4 étoiles entièrement rénovés, nichés dans des lieux d'exception le long de la splendide côte d'Azur jusqu'au prestigieux Cap-Ferret.

Si vous êtes animé par la passion de l'hospitalité et aspirez à faire partie d'une équipe visionnaire qui redéfinit les normes de l'industrie, postulez dès maintenant chez nous.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'hôtellerie de luxe avec votre talent !

Nos valeurs

Un Groupe Familial

Fondé sur des valeurs de confiance, de respect et de collaboration, notre groupe hôtelier est ancré dans l'esprit familial. Chaque membre de notre équipe est valorisé, favorisant le soutien mutuel et le bien-être de tous.

L'Humain au cœur de nos priorités

Nous croyons fermement que l'humain doit être au cœur de toutes nos priorités. Notre engagement envers le bien-être de nos clients et de notre équipe guide chacune de nos décisions.

L'Excellence est notre mot d'ordre

Nous nous engageons à offrir une expérience inégalée à chaque séjour. De la qualité des services à l'attention portée aux détails, nous visons l'excellence.

Nos offres

Vous venez de postuler ! Les prochaines étapes...

Notre équipe en charge du recrutement fait tout son possible pour revenir vers vous le plus rapidement possible.

Étape 1

Réception de candidatures

Vous recevez un accusé de réception et votre candidature est traitée dans les 48H.

Si votre profil ne correspond pas, vous recevrez une réponse rapidement.

S'il correspond , en route vers la suite !

Étape 2

L' échange téléphonique

Votre profil correspond au poste : vous êtes contacté(e) pour effectuer un premier échange téléphonique.

Lors de cet échange avec le service Recrutement , vous en apprenez plus sur le poste, les missions, le contexte, l'environnement de travail.

Étape 3

Rencontre physique

Vous continuez le process et nous en sommes ravis.

Vous rencontrez le Responsable de Service et découvrez tous les contours du poste.

Selon les disponibilités de chacun , ce RDV se fait sur site ou en visio dans un premier temps.

Étape 4

Proposition d'embauche

Le parcours est bientôt terminé.

Un projet d'embauche vous est soumis, vous nous faites parvenir vos documents administratifs et nous créons votre dossier.

Étape 5

Signature du contrat

Votre contrat est envoyé électroniquement.

Une dernière signature et en route pour de nouvelles aventures.

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